マスコミに就職したい? 「コネ」って必要ですか? [うたかた~雑感]
先日、親戚の大学生(3回生)が「マスコミに就職したいが
どうしたらいいか?」という稚拙な質問をしてきた。
(引っ越しで忙しいっちゅうのに...プー太郎だしさ。)
「マスコミ」と表現してる時点で彼は意識がダメダメなんだけど...
問い質したとこ、どうやらテレビ局(地元)を目指してるらしい
「だめだったら広告代理店でも...云々」って...(ー_ーメ)
僕はマスコミ(TV局~広告会社)での経験が長かったけど、
OB訪問してきた同タイプの学生はまーず合格は厳しい
マスコミ云々以前...仕事に対する意識の問題だ。
そして最高にバカバカしい質問...
「やっぱしコネは必要ですか?」
答えるのもアホらしかったが、その子の母親も同席してたので...
「君の生涯賃金の10倍以上を企業に利益として還元&確定
できるような権限者(企業、個人)のおすみつきがないと
何のアドバンテージにもならないよ...。」と返した。
僕の時代は正直、中途半端なコネでもテレビ局や大手広告会社に
するっと潜り込むことはできた。
だから、僕も(過去)含めて全般的に中堅~社員の「質」が良くない。
今はマスコミだろうが「コネ&アホ」社員を大量採用したら
会社が危うくなってしまう。
以下は僕の経験になるが...
大学卒業して、最初に地方テレビ局に入社
当時、男性の新入社員は3名だった。
競争率は150倍ぐらい
Uターン就職・記念受験者も多いので実質競争率は20~30倍
ぐらいだろう
僕は希望するテレビ局に影響力のる地方議員と、当時の
郵政大臣の推薦状を持って試験に臨んだ。
これはなにも特別なことではない。
ちょいっと頭とフットワークを使えばこの程度のコネは
誰もが保有できるものだ。
なので...最低限のコネ、人脈構築に汗をかけない人間
はマスコミには向かない...と僕は思っている。
内定をもらった3人と話しをしたら予想通り...
全員ほぼ同じような「コネ(最低限)」を持っていた。
もっとリアルな話しをすると...地方TV局(新聞社も)
入社にやや、ちょびっとだけ有利に働く条件(コネ)は
確かにある。
(※キー局と大手広告会社はまた違う...。)
◎そこそこの大学、成績 + 推薦状(これはマスト)
◆局に影響力のある政治家、地方大株主の推薦
◆系列キー局の局長以上、できれば役員クラスの推薦
◆電・博クラスの大手広告会社、テレビ局・部長以上
の推薦(できれば局長クラス)
◆地方同族系企業、年間CM出稿量ベスト3(コンスタントに
10年~)の役員推薦
...まだ他にも色々あるな~
でも繰り返すけど、どれも決定的なアドバンテージにはなりません!
企業(採用者)がこいつ(受験者)を無碍にはできない
=一次or二次までは残さないと...レベルだ。
あと、ズバリ言っちゃうと...テレビ局の1次、2次試験後にある筆記試験
(今はSPIかな...)は、ほとんど関係ナシと思って良い(あまりひどいと?)
中途半端なコネ受験者を人事が落とす口実造り...予防線儀式ってやつ
「いかんせん試験の成績が...(_ _)」....で終わらせるため
その先(3次、最終)は、本人の実力次第!
検討を祈る。
P.S
現役リーマンだったら書けませーん...こんなんこと(タブー)
どうしたらいいか?」という稚拙な質問をしてきた。
(引っ越しで忙しいっちゅうのに...プー太郎だしさ。)
「マスコミ」と表現してる時点で彼は意識がダメダメなんだけど...
問い質したとこ、どうやらテレビ局(地元)を目指してるらしい
「だめだったら広告代理店でも...云々」って...(ー_ーメ)
僕はマスコミ(TV局~広告会社)での経験が長かったけど、
OB訪問してきた同タイプの学生はまーず合格は厳しい
マスコミ云々以前...仕事に対する意識の問題だ。
そして最高にバカバカしい質問...
「やっぱしコネは必要ですか?」
答えるのもアホらしかったが、その子の母親も同席してたので...
「君の生涯賃金の10倍以上を企業に利益として還元&確定
できるような権限者(企業、個人)のおすみつきがないと
何のアドバンテージにもならないよ...。」と返した。
僕の時代は正直、中途半端なコネでもテレビ局や大手広告会社に
するっと潜り込むことはできた。
だから、僕も(過去)含めて全般的に中堅~社員の「質」が良くない。
今はマスコミだろうが「コネ&アホ」社員を大量採用したら
会社が危うくなってしまう。
以下は僕の経験になるが...
大学卒業して、最初に地方テレビ局に入社
当時、男性の新入社員は3名だった。
競争率は150倍ぐらい
Uターン就職・記念受験者も多いので実質競争率は20~30倍
ぐらいだろう
僕は希望するテレビ局に影響力のる地方議員と、当時の
郵政大臣の推薦状を持って試験に臨んだ。
これはなにも特別なことではない。
ちょいっと頭とフットワークを使えばこの程度のコネは
誰もが保有できるものだ。
なので...最低限のコネ、人脈構築に汗をかけない人間
はマスコミには向かない...と僕は思っている。
内定をもらった3人と話しをしたら予想通り...
全員ほぼ同じような「コネ(最低限)」を持っていた。
もっとリアルな話しをすると...地方TV局(新聞社も)
入社にやや、ちょびっとだけ有利に働く条件(コネ)は
確かにある。
(※キー局と大手広告会社はまた違う...。)
◎そこそこの大学、成績 + 推薦状(これはマスト)
◆局に影響力のある政治家、地方大株主の推薦
◆系列キー局の局長以上、できれば役員クラスの推薦
◆電・博クラスの大手広告会社、テレビ局・部長以上
の推薦(できれば局長クラス)
◆地方同族系企業、年間CM出稿量ベスト3(コンスタントに
10年~)の役員推薦
...まだ他にも色々あるな~
でも繰り返すけど、どれも決定的なアドバンテージにはなりません!
企業(採用者)がこいつ(受験者)を無碍にはできない
=一次or二次までは残さないと...レベルだ。
あと、ズバリ言っちゃうと...テレビ局の1次、2次試験後にある筆記試験
(今はSPIかな...)は、ほとんど関係ナシと思って良い(あまりひどいと?)
中途半端なコネ受験者を人事が落とす口実造り...予防線儀式ってやつ
「いかんせん試験の成績が...(_ _)」....で終わらせるため
その先(3次、最終)は、本人の実力次第!
検討を祈る。
P.S
現役リーマンだったら書けませーん...こんなんこと(タブー)
あなたが有したコネって自分で獲得したコネなんですか?
by あさり (2016-10-25 02:31)